《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出
北京市大学毕业生自主创业比例略低于全国平均水平
在北京市自主创业2008届本科毕业生创业的资金来源
在北京市自主创业2008届本科毕业生创业的资金来源
2008届本科毕业生在北京自主创业的比例为0.5%，比全国同届本科毕业生平均自主创业比例低0.19个百分点。麦可思研究表明，越是经济发达地区，越是大城市，越是好大学，因其就业相对较好，自主创业比例也就越低。
在北京市创业的2008届本科毕业生认为创业理想是最重要动力（58%），而未找到合适的工作仅占8%；而大学期间对其创业帮助最大的是假期实习和课外兼职、大学的模拟创业活动，如创业大赛以及学校和政府提供的创业培训和咨询等。
因此，高校可以加强学生自主创业意识的培养和相关的模拟创业活动。
另一方面，据《2009年北京市大学毕业生就业报告》，在北京市自主创业的2008届本科毕业生创业资金主要依靠父母/亲友和个人储蓄，二者加起来占七成以上。有创业意愿但家庭经济条件不好的毕业生就不容易实现创业梦想，政府需要在启动资金上帮助经济困难的创业者。并且，在北京市自主创业的2008届大学毕业生认为可能导致创业失败的为市场推广困难、缺乏企业管理经验、缺少资金。政府需要在市场营销、企业管理和经营资金上帮助毕业生减少创业失败的风险。
《2009年北京市大学毕业生就业报告》指出
北京市就业的2008届本科毕业生对民营企业、对薪资福利满意度最低
麦可思统计分析表明，在北京市就业的本科毕业生对雇主的总体满意程度为73%；与全国（70%）相比，北京市就业的大学毕业生对雇主的总体满意度略高。在北京市就业的2008届本科毕业生对不同规模雇主的满意度的总体趋势是：雇主规模越大，满意度越高。从雇主类型来看，民营企业/个体是北京市2008届大学毕业生最大的雇主，但本科生对其满意度最低，总体满意度为66%，远低于政府机构/科研事业的81%。
除对雇主总体满意度这一独立指标外，麦可思还分项对薪资福利、工作要求和压力、管理制度和文化、个人发展空间4个指标进行了调查；其中，北京本科毕业生满意度最低的是薪资福利。