新学期开学已有半个多月了，还有一些新上任的班主任在为选拔班干部发愁呢。在班级建立初期，我分三步开展干部选拔工作。
第一步：感受
1.撕纸表演：请一位同学拿出一张纸开始对半撕，一直撕到撕不动为止。让学生明白一个道理：一张纸一撕就容易破，一大摞纸就不易撕破。一个人就是一张纸，一个集体就是一大摞纸，以此来引导学生理解团队的力量。
2.让每位学生写出他们心目中希望的集体的样子，并让同学读出来，达成共识。让学生明白人人都可以为这个集体贡献力量，人人都要爱这个集体，个人才能在集体中感受到爱。
第二步：参与
1.才艺展示，自选职位。
2.试用考察期。观察，发现问题。
3.正式选举期：（1）自荐、他荐；（2）简短演说；（3）投票选举。
4.任用期。
第三步：培养
1.放手一个月，让学生自主管理。
此时教师要保持良好的心态，注意教师榜样的作用，并具有捕捉教育契机的意识。
2.具体针对问题的指导期。
告诉学生干部原则：
平等、友好地为同学服务；
强调工作的艺术，用各种高招妙招把任务让每位同学高兴地接受；
加强干部之间的合作。我最简单的想法是让每一个在我们班的孩子都有爱的感觉。干部心中有爱，才会有责任；
只要这三步走得稳健扎实，班干部选拔就不会再是难题，班级管理也会得心应手。