第一届大北农班 重庆三峡职业学院供图
学院牵头成立三峡库区职教集团，搭建中高职教育立交桥 重庆三峡职业学院供图
作为重庆市唯一特色涉农高职院校，重庆三峡职业学院遵循高等职业教育办学规律，坚持围绕现代农业办学。近年来，学院从抓内涵、提质量、强特色、促发展四大维度进行了全新探索，并以此促进了学院高等职业教育与库区经济社会的协同快速发展。
在创新人才培养方面，重庆三峡职业学院锐意创新，同时从学生实习实训条件、集团化办学、校内就业服务三大板块上整体改革，在整合更多优质资源用于人才培养的同时，也拓宽了学生就业、创业的道路。
五位一体、四个合作 夯实教学实验实训条件建设
学院重点建设专业按融教学、生产、培训、技能鉴定、技术服务为一体的标准规划和建设校内实训基地。在原有实训基地的基础上，新建校外实训基地225余个，新建了教学实训大楼，实现了校企深度融合和资源共享，为学生的能力培养创造了良好的职业氛围。
目前，重点建设专业校内实训开出率达到全部、校内生产性实训比例达到34.5%。同时，按照 四个合作的产教融合标准，分类建设校外实习基地，建成产教深度融合型校外实训基地31家，紧密型74家，一般型117家。在重点建设专业带动下，学院建成校内实训基地10个（实训室99个），其中国家级实训基地3个（实训室14个）、省级实训基地2个（实训室12个），校内实训场所建筑面积5.36万m2，设备总数2070台（套）、价值6288万元；建成校外实习基地151家，满足了人才培养的实习实训要求。目前学院正计划实施双千工程，即流转1000亩土地建设现代农业示范性实训研发基地，引进1000万美元的以色列项目，建设基础设施和信息化二个实施平台，构建九大现代农业运行系统，整合国内外现代农业先进生产、销售和管理技术，汇聚三峡库区现代农业企业，实现教育教学培训、研发、生产、技能等级鉴定、示范五大功能。
学院以学生职业能力考核为导向，构建起了与经验主导、五线并举人才培养模式相适应的人才培养质量保障体系。在院系专业三级层面，按照职责范围，以改革学生课程考试模式为导向，通过校企合作、工学结合重构了质量标准体系、质量管理体系和质量评价体系，探索和构建了职业工作模式、人才培养模式、教师教学模式、学生考试模式高度一致的四模融合的教学质量保障体系，实现了学习的内容是工作、考试的内容是工作，通过工作实现学习、精于工作提高成绩。
六位一体集团化办学 搭建职业教育人才立交桥
作为一所地方示范性高职院校，重庆三峡职业学院遵循技术技能人才成长规律，以课程衔接体系为重点，有机衔接、统筹协调中等、高等职业教育发展 推进职业教育、普通教育与继续教育的多元立交，搭建职业教育人才成长立交桥。学院坚持立足行业企业，加强与政府、行业、企业紧密合作，政校企联姻，开展集团化办学，构建和完善人才培养的大平台。