12月4日是第九个全国法制宣传日，南开大学的20余名师生冒着寒风来到天津天塔风景区广场，以现场咨询、法律漫画、宣传画展、主题明信纪念卡赠送等多种形式反对就业歧视。
当天，来自北京、天津、上海、郑州等12座城市的北京大学、南开大学、华东政法大学、郑州大学等14所高校师生在各地分别开展了人人享有平等机会的宪法宣传特别专题活动。这一全国性的反就业歧视行动由中国政法大学宪政研究中心发起，旨在提高全社会反对就业歧视的意识，弘扬宪法的平等权利和尊重人权的精神。
就业歧视是当前我国经济社会发展中的一个严重问题，在求职现场中，诸如限男性、两年以上工作经验优先、本地户口优先、30岁以下等或显性、或隐蔽的就业歧视无所不在。
什么是就业歧视？遭遇就业歧视时该如何维权？咨询台前人流络绎不绝，现场数百份宣传资料在不到半天的时间内就被分发一空。
就业歧视表面上看是一个劳动法问题，但是实质上它侵犯了公民平等的宪法权利，在天津的活动现场，南开大学法学院教师胡建国分析说：近年来，随着各种就业平等、反歧视活动的开展，以及若干就业歧视案件的胜诉，明目张胆的就业歧视现象稍有所减少，反就业歧视工作取得了一定成果，一些直接歧视现象被禁止，但整体形势仍不容乐观，需要我们继续努力。
据悉，鉴于目前存在的就业歧视状况严重威胁着社会的平等和公正，我国一些相关法律专家已向全国人大郑重提交《反就业歧视法(专家建议稿)》草案，呼吁全国人大尽快制定《反就业歧视法》，为诉诸法律救济的公民们提供更有力的法律武器。