健全责任体系。建立党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全责任机制，切实增强安全防范和治理能力。学校与各二级单位签订安全稳定责任书，各二级单位主要负责人与内设机构签订责任书，形成横向到边、纵向到底的全覆盖安全工作责任体系。每年进行安全稳定工作考核，将考核结果纳入二级单位目标责任制考核体系，对重大安全稳定事件实行“一票否决”，以责任追究倒逼安全稳定工作落实。
抓好源头治理。通过书记校长信箱、校领导接待日、校领导走访调研等多种形式充分听取师生意见，积极响应解决师生诉求。在出台与广大教职工切身利益相关的政策时，实行安全稳定风险评估。开办教职工服务中心法律咨询站，积极开展法治宣传教育，引导师生依法主张诉求。实施安全教育进公寓、进课堂、进头脑工程，依托“消防安全宣传月”、“交通安全宣传月”等载体，着力培育校园安全文化。
强化日常管理。积极推进集治安安全、交通管理、人员管理等为一体的网格化安全管理服务信息平台建设，不断提高运用科技手段维护校园安全稳定的能力。加强教室、寝室、实验室等师生学习工作场所安全管理，落实24小时巡查值班制度，妥善处理各类突发情况。加强校园周边治安综合治理，联合政府部门、公安机关定期对校园周边治安状况进行排查，大力开展校园及周边环境整治。