面对社会就业压力，大学生们未雨绸缪。近日，一股校官热之风在江西高校的校园内迅速刮起。记者了解到，华东交大、江西师大等高校的社团、学生会组织正在大批揽才，一些学校刚入学的90后新生面对各级学生会组织的招新争相报名，意欲成为其中成员，以领导校内同学开展活动。
记者观察到，在社团、学生会的招新报名现场气氛十分活跃。华东交大校学生会事业发展中心招新摊前吸引了许多新生报名，小刘是该校管理专业的一名新生，我进学生会就是为了锻炼一下自己，我相信这对我未来就业很有好处，而且听说在就业时，有学生会的工作经验，会具有一定的优势，增加一定的就业砝码，小刘还告诉记者，为了准备竞聘，他还查了不少资料，以做好万全准备。
据该中心负责人方旭同学介绍，现在学生参加社团时不仅注重自我的做事能力培养，更注重培养自己的做事思维及其整体协调能力。据悉，该中心组织部甚至出现了300余名同学竞争10个名额的现象。除了校学生会招新出现火爆以外，各学院的学生会，也出现了不同程度的热潮。在今年学院学生会招新中，以往一直是冷门的外联社今年却吸引了38个学生报名，相当于去年的4倍左右。外国语学院外联社的王同学说道。
听我大学毕业的姐姐说，学生会是一个提升自己各方面能力的好地方，同时因为我未来想考公务员，所以想争取入党。学生干部应该可以优先，所以我就来试一下。来自经管学院的余同学说，除了校学生会，他还参加了学院的学生会，他表示，相对校学生会，院的学生会竞争可能相对较小，竞聘上的可能性会比较大，所以两个都报名了。
针对90后新生校官热现象，记者采访了华东交通大学心理咨询中心主任舒曼。舒曼表示，90后是特别的一代，他们与80后有着差异，他们勇于表现自己，也勇于争取与参与竞争。同时，由于现在学校扩招，就业岗位供不应求，大学生都面临着沉重的就业心理压力，故每个新生都希望在学生会中得到锻炼，同时增加就业筹码。
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