由麦可思研究院（MyCOS Institute）撰写的《2009年吉林省大学毕业生就业报告》完成。该报告基于对吉林省2008届大学毕业生半年后的调查研究，对2008届吉林省大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。调查覆盖了吉林省本科院校与高职高专院校中的53所，本省2008届大学毕业生6369人；在吉林省就业的2008届大学毕业生1288人；生源地在吉林省的2008届大学毕业生3997人。虽然抽样覆盖了本省大部分的各类学校，但主要指标具有统计科学的总体代表性，不排除个别指标上可能有一定代表性误差。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出
吉林省2008届本科毕业生就业率与收入较上届下降
2008届本科毕业生在吉林省就业的行业大类排名
吉林2008届本科各专业大类毕业生毕业半年后月收入（单位：元）
麦可思数据表明，吉林省2008届本科毕业生毕业半年后的就业率约为88%，较2007届（91%）有所下降，与全国2008届本科毕业生的半年后就业率（88%）持平。就业的吉林省2008届本科毕业生中，有37%是在毕业后半年内完成就业的。
同时，《2009年吉林省大学毕业生就业报告》显示，吉林省2008届本科毕业生的半年后平均月收入为2049元，较2007届（2436元）有所下降。吉林省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为经济学类（2204元），最低为农学类（1432元）。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出
工学成为吉林省2008届就业率最高本科专业大类
历史学类就业率最低 8个专业连续两年失业严重
吉林2008届本科毕业生毕业半年后失业人数最多的前10位专业
麦可思调查的吉林2008届本科各专业大类毕业生中，工学毕业半年后就业率最高，为91%；历史学（74%）相对最低，比本省和全国2008届本科毕业生的半年后平均就业率（88%）均低出14个百分点。
吉林省2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业失业人数占了本科失业量的41.9%，其中有8个专业同时也是2007届失业最多的专业：英语、计算机科学与技术、汉语言文学、法学、国际经济与贸易、工商管理、会计学、电子信息工程。
调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构，并适当调整此类专业的在校学生结构，可以较快地改善总体就业状况。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出
制造业是吉林省2008届本科毕业生最大就业产业
本省本科毕业生最大雇主为民企
麦可思数据表明，2008届本科毕业生在吉林省就业最多的行业为制造业，有22%的本科毕业生就业于该行业，这一比例低于全国2008届本科生就业于制造业的比例（27%）；其次为文化体育教育和娱乐业（21%），与全国（13%）相比，本省从事该行业的比例较高。民营和个体企业是吉林省2008届本科毕业生就业最多的雇主类型，雇用了46%的本科毕业生。2008届大学毕业生在吉林省就业最多的是300人以下规模的雇主，其次是3001人以上；有50%的本科毕业生被规模在300人以下的雇主雇用。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出
大学毕业生薪资期待明显低于实际收入
但就业城市期待有待更趋理性
吉林省2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1457元、2049元和2185元。当前大学毕业生对薪资的期待较为理性，本科期待月薪底线低于实际月收入592元。同时，实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量，还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。
从就业城市类型期待来看，吉林省2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。吉林2008届大学毕业生最愿意去的是副省级城市和直辖市，最不愿意去的是区县。麦可思专家王伯庆博士指出：当前，大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病，但其实他们并不是贪图大城市的享乐，很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室，也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以宁要大城市一张床，不要小城市一套房，原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功，渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达，总体来看有更多的发展机会，而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司，给出相同的薪酬，很多学生还是会选择大城市的公司，希望能够进一流的公司，做一流的产品。这无可厚非。但是，他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本，以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压，使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此，大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性，毕业院校所在城市以及家乡、中等城市等，都可以纳入考虑范围。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出
吉林省本科生亟需改进积极学习和口头沟通能力
吉林省2008届本科毕业生亟需改进的基本工作能力是积极学习和有效的口头沟通。
基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。吉林省2008届本科毕业生35项基本能力重要性排前5位的能力中能力满足度较高的为理解他人，较低的为积极学习。
吉林省2008届本科毕业生五大类基本工作能力的能力满足度较高的为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力，较低的为应用分析能力、管理能力。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出
吉林省就业的2008届本科毕业生对民营企业、对薪资福利满意度最低
麦可思统计分析表明，在吉林省就业的本科毕业生对雇主的总体满意程度为72%；与全国（70%）相比，吉林省就业的大学毕业生对雇主的总体满意度略高。不同规模的雇主中，在吉林省就业的2008届本科毕业生对3001人以上规模的雇主满意度相对较高。从雇主类型来看，民营企业/个体是吉林省2008届大学毕业生最大的雇主，但本科生对其满意度最低，总体满意度仅为55%，远低于中外合资/外资/独资的94%。
除对雇主总体满意度这一独立指标外，麦可思还分项对薪资福利、工作要求和压力、管理制度和文化、个人发展空间4个指标进行了调查；其中，吉林本科毕业生满意度最低的是薪资福利。
《2009年吉林省大学毕业生就业报告》指出
吉林省2008届本科毕业生对学校的总体满意度低于全国平均水平
毕业生对课堂师生互动满意度最低
吉林省2008届本科毕业生对学校的总体满意程度为76%。而据麦可思此前发布的《2009年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书），全国2008届毕业生对学校的总体满意度为211院校86%，非211本科院校79%。与全国相比，本省本科毕业生对学校的总体满意度较低。