为了促进学生就业，近日武汉科技大学公布，该校将专业就业率和招生计划挂钩。
该校要求，2009年起，毕业生协议就业率低于50%的专业，适当减少下一年度的招生计划；低于40%的专业采取隔年招生的方式适当压缩招生规模；低于30%或连续两年低于35%的专业停止招生。
同时，对于连续三年社会需求严重不足的专业，允许学生向相近专业调整或根据市场需求增加相关培训课程。
该校就业指导中心负责人表示，现在不愁生源，但为防止学生日后就业难，必须从源头上控制招生计划。
据了解，该校各学院正准备推行就业导师制，聘请知名企业的领导、专家担任就业导师，每学期为毕业生讲一次专业最新发展趋势和企业对人才的要求，提高学生的社会适应能力。